1、房地产外联/开发报建

职位要求：
1.男女不限，本科以上学历，
2.有一年的相关工作经验。
3.有良好的沟通技巧。
4.年龄19至40岁

2、人事管理员

职位要求:
1.学历：大专

2.制定项目用人编制，活动计划，培训计划并执行。
3.组织项目相关的培训、会议、企业文化活动；
4.项目人员的招聘配置，员工入离职手续办理，岗位异动手续办理，考勤统计等日常工作；

3、储备人才应届毕业生

职位要求：
1.学历：本科

2.性别：男
3.年龄20-25岁
4.专业：给排水、土木工程、建筑工程、机电设备或一体化；
5.协助水电工程师现场跟踪

4、见习室内设计师
职位要求：
大专以上学历，室内设计相关专业毕业，年龄20-25岁。

5、装修现场管理员/施工助理

职位要求：
1.学历：高中
2.男性，年龄25-45岁

3.负责装修现场管理，施工进度跟进，各类零星工作维修工作跟进协调沟通。

6、土建工程师
职位要求：
要求大专以上学历，土木工程/工程管理相关专业毕业，有一年以上相关工作经验，年龄20-35岁。