Talent recruitment

招聘职位

1、房地产外联/开发报建

职位要求:
1.男女不限,本科以上学历,
2.有一年的相关工作经验。
3.有良好的沟通技巧。
4.年龄19至40岁


2、人事管理员

职位要求:
1.学历:大专

2.制定项目用人编制,活动计划,培训计划并执行。
3.组织项目相关的培训、会议、企业文化活动;
4.项目人员的招聘配置,员工入离职手续办理,岗位异动手续办理,考勤统计等日常工作;


3、储备人才应届毕业生

职位要求:
1.学历:本科

2.性别:男
3.年龄20-25岁
4.专业:给排水、土木工程、建筑工程、机电设备或一体化;
5.协助水电工程师现场跟踪


4、见习室内设计师
职位要求:
大专以上学历,室内设计相关专业毕业,年龄20-25岁。


5、装修现场管理员/施工助理

职位要求:
1.学历:高中
2.男性,年龄25-45岁

3.负责装修现场管理,施工进度跟进,各类零星工作维修工作跟进协调沟通。


6、土建工程师
职位要求:
要求大专以上学历,土木工程
/工程管理相关专业毕业,有一年以上相关工作经验,年龄20-35岁。