根据公司年计划安排，2021年6月23日下午3:30分工程开发公司通过现场会议和腾讯会议结合组织全员参加业务年全员会议，同时邀请房地产集团黄礼华总经理、人力资源中心许林总监参与本次人事任命仪式。

本次会议安排为业务年项目进度汇报、新业务年计划学习，公司制度培训、廉政宣导，以及新业务年岗位调整人员人事任命和公司领导讲话。

会议第一项议程由计划管理员廖锦华进行业务年各项目进度汇报和新业务年计划学习，新业务年依旧是以项目进度为目标，需要各部门配合努力完成本业务年工作计划。

会议第二项议程由行政及人力资源部蔡经理进行公司制度培训和廉政宣导，对公司制度内容进行回顾学习和新业务年公司习惯要求进行宣导，最后观看廉政视频学习廉政知识。

会议第三项议程为新业务年岗位调整人员人事任命，本业务年工程开发共有12名同事岗位得到调整或晋升，由行政及人力资源部蔡经理进行4名职员级岗位人事任命，人力资源中心许总监进行8名主管以上人员人事任命，公布完晋升岗位调整名单后，分别进行岗位责任状签署和任职宣誓，最后每位同事轮流发表任职感言。希望下一业务年工程开发有更多同事通过自身努力得到岗位的提升，也希望每位同事，在未来工作中严格要求自己，努力提升自我。

最后由公司负责人李经理、人力资源中心许总监和房地产集团黄总分别发表讲话，恭喜新业务年得到岗位调整和晋升的同事，新业务年希望大家坚持执行公司制度、习惯；看别人的故事，想自己的人生，社会不断在进步，公司也提供了广阔的学习平台机会给大家，我们要规划好自己的人生，多学习和吸收新的知识，新业务年还有更多的挑战等着我们迎接，我们要努力在工作岗位上做到更专业更优秀！

本次会议于18:30圆满结束！

行政及人力资源部

2021/6/28