2019年6月27日下午14：30，工程开发公司在厚街72变二楼会议室组织了本业务年第二次全员会议，公司负责人郑副总、工程开发全员参加了会议。总公司房地产集团黄礼华总经理、许林总监参加了本次会议的人事任命环节，并发表讲话。

当日下午14：30，工程开发全员按时抵达会场，全员会议正式开始。在会议正式开始前，播放了公司上一自然年度的企业文化活动短片，大家共同回顾过往一年工作、学习、活动的点点滴滴，短片的播放也仿佛带领大家回到从前的某个瞬间，希望大家能珍惜同事间的情谊，能更加互帮互助，互相关心。珍惜公司给予的所有培训学习和福利活动。

会议的第一个议程是由计划管理员赖海洋带领大家学习下一业务年的年计划，计划是考核标准，计划是奖惩依据，计划管理贯彻公司管理的始终，希望我们每个人都能认真落实好自己负责的各项计划。

第二个议程是盛和经验的分享，本次分享由外联陈主管带领大家分享外联在开发报建方面的盛和经验及今后的注意事项，陈主管非常认真地给大家进行了分享和讲解，随着郑副总也根据实际情况作出了补充和提醒。

第三个议程是全员的廉政学习，本次廉政学习大家共同观看了由三个小故事（“拯救”、“一杯水”、“阳光下的幸福”）汇编组成的廉政视频，其中的结尾的精典语录给人启发，耐人寻味。

1、你知道我为什么喜欢跑步吗，我父亲是个老党员，一辈子走过很多路，他常对我说，人的一辈子是走过来的，不要超之过急，也不要涉险败德。老了你就会拥有该有的，特别是那一份让你含笑而终的心安理得！我喜欢跑步，特别喜欢在那种康庄大道上跑，一点也不想走钢丝。2、一个维修工对儿子的教悔：儿子，长大后工作要认真努力，别人的东西，咱不要，一杯水就够了！”愿我们都能有一个健康阳光的人生。

会议的第四个议程是新业务年人事任命，总公司人力资源中心许总监在对公司人事任用部分政策的调整进行说明后宣读了工程开发五名同事的人事任命书。被任命的同事按任命的流程签署了责任状、进行了任职宣誓和发表任职感言。任命人员的发言内容真挚，朴实，均表达了对公司的感谢和对未来工作的信心和承诺。

人事任命结束后公司负责人郑副总首先代表公司对被任命的同事表示祝贺，同时说明工程开发目前的施工阶段的特性，希望大家团结一致、齐心协力把我们的工程进度赶上去。

许总监在讲话中提到，希望我们所有同事更加努力奋斗拼搏，更加阳光，青春无悔。许总监对公司的人才培养举措进行了解读和补充，为大家介绍了公司未来业务的发展方向，希望大家进一步做好自我管理，养成良好的工作学习习惯，将会受益终生。

房地产集团黄总也在会议的最后发表讲话，希望大家能真正认同公司制度文化，积极传播正能量，少一些抱怨，多一股向上的力量。在业务工作方面能更加重视施工进度，重视进度考核，在下业务年能给公司交上一份满意的答卷。

全员会议在总公司领导和大家合影留念后圆满结束。公司的发展离不开每一个人的共同努力，每一个人的努力也能推动公司的发展。愿我们盛和地产的每一份子都合力，能担负起自己的使命与责任，与公司荣辱与共，并肩作战，不忘初心，继续向前。